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Requisitos: • Experiência sólida em Direito e Processo do Trabalho, mínima de 5 anos, com registro na OAB; • Acompanhamento processual e realização de audiências; • Sustentação oral, elaboração de contestações e recursos; • Assessoria jurídica contenciosa e consultiva; • Atuação com empresas reclamadas; • Controle de prazos; • Disponibilidade para trabalhar em regime presencial;
Diferencial: • Experiência com sistema Advwin; • Pós-graduação na área trabalhista.
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